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La igualdad entre mujeres y hombres es un objetivo central del Trabajo Decente, transversal a los cuatro objetivos estratégicos –normas, empleo, protección social y diálogo social-, e implica igualdad de oportunidades y de trato, igualdad en el ejercicio de derechos y en la participación, y en el acceso a los recursos y a la toma de decisiones.