Diferencia entre revisiones de «Organización Internacional del Trabajo (OIT)»

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# Formulando políticas y programas internacionales para promover los derechos humanos fundamentales, mejorar las condiciones de trabajo y de vida, y aumentar las oportunidades de empleo
 
# Formulando políticas y programas internacionales para promover los derechos humanos fundamentales, mejorar las condiciones de trabajo y de vida, y aumentar las oportunidades de empleo
# Elaborando [[normas internacionales del trabajo OIT]] respaldadas por un sistema singular de control de su aplicación
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# Elaborando [[Normas Internacionales del Trabajo OIT]] respaldadas por un sistema singular de control de su aplicación
 
# Formulando e implementando, en asociación activa con sus mandantes, un amplio programa de [[cooperación técnica OIT]] internacional, para ayudar a los países a llevar a la práctica dichas políticas
 
# Formulando e implementando, en asociación activa con sus mandantes, un amplio programa de [[cooperación técnica OIT]] internacional, para ayudar a los países a llevar a la práctica dichas políticas
 
# Llevando a cabo actividades de formación, educación y investigación que contribuyen al progreso de todos estos esfuerzos.
 
# Llevando a cabo actividades de formación, educación y investigación que contribuyen al progreso de todos estos esfuerzos.

Revisión de 15:10 27 ene 2015

Agencia del Sistema de las Naciones Unidas cuyos mandantes son representantes de gobiernos, de empleadores y empleadoras y de trabajadores y trabajadoras. Esta estructura tripartita hace de la OIT un foro singular en el cual los gobiernos y los interlocutores sociales de la economía de sus 185 Estados Miembros pueden libre y abiertamente confrontar experiencias y comparar políticas nacionales.

Está consagrada a promover la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos a nivel internacional, y sus principales objetivos son:

  • fomentar los derechos laborales,
  • ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente,
  • mejorar la protección social
  • y fortalecer el diálogo social al abordar temas relacionados con el trabajo.

La OIT está al servicio de sus mandantes tripartitos – y de la sociedad en general – de diversas maneras, entre ellas:

  1. Formulando políticas y programas internacionales para promover los derechos humanos fundamentales, mejorar las condiciones de trabajo y de vida, y aumentar las oportunidades de empleo
  2. Elaborando Normas Internacionales del Trabajo OIT respaldadas por un sistema singular de control de su aplicación
  3. Formulando e implementando, en asociación activa con sus mandantes, un amplio programa de cooperación técnica OIT internacional, para ayudar a los países a llevar a la práctica dichas políticas
  4. Llevando a cabo actividades de formación, educación y investigación que contribuyen al progreso de todos estos esfuerzos.

Materiales para la formación

La propuesta formativa de ACTRAV-CIF Trabajo Decente al Cubo incorpora un primer curso introductorio que aborda de forma integra el Trabajo Decente en el que se presenta la OIT, sus funcionamiento, sus principales actividades y su estructura organizativa vinculada a la región.

Véase también

Bibliografía de interés

Enlaces externos

[Category:OIT]