Diferencia entre revisiones de «Trabajo Decente»
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Revisión de 12:42 15 ene 2015
Es el trabajo productivo realizado en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. La agenda de Trabajo Decente de la OIT –institucionalizada en la Declaración de la OIT de 2008 sobre la justicia social para una globalización equitativa–, integra y da coherencia a la actividad que la organización viene desarrollando desde su creación en 1919, ya que a través de los ejes del Trabajo Decente –empleo, normas, protección social y diálogo social, todo ellos interrelacionados y con transversalidad de género- se vertebran todas las normas, declaraciones, resoluciones, líneas programáticas y actividades de cooperación técnica que la organización desarrolla.
El Trabajo Decente es una herramienta esencial para el desarrollo sostenible, supone la igualdad de acceso al empleo sin discriminación, salarios justos para poder vivir con dignidad, protección social ante las contingencias y participación efectiva de la población trabajadora en la toma de decisiones, a través del diálogo social y con plena libertad para asociarse en defensa de sus intereses. Es además un paradigma que supera las meras relaciones laborales, ampliándose a las relaciones sociales, al tipo de sociedad que queremos y al desarrollo que aspiramos y supone un objetivo de democratización importante, invitando al diálogo social no sólo en el contexto de los agentes socioeconómicos, sino de toda la sociedad civil.
Materiales formativos
La propuesta formativa de ACTRAV-CIF Trabajo Decente al Cubo incorpora un primer curso introductorio que aborda de forma integra el Trabajo Decente, y que se complementa con un manual específico para asegurar la transversalidad de género:
Para el desarrollo de acciones formativas, las organizaciones sindicales cuentan con el apoyo de la guía didáctica:
Véase también
