Diferencia entre revisiones de «Confederación Sindical de las Américas –CSA–»
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Revisión de 13:32 19 ene 2015
La Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas es la expresión sindical regional más importante del continente americano. Fundada el 27 de marzo de 2008 en la Ciudad de Panamá, afilia a 53 organizaciones nacionales de 23 países, que representan a más de 50 millones de trabajadores y trabajadoras. La CSA es la organización regional de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
Principios, estatutos y plan de acción
En los Estatutos la CSA se define como
"un movimiento que se une y se reinventa para potenciar su lucha en pro de la dignidad humana y su desarrollo en una sociedad democrática, pacifista, igualitaria, libre de la explotación laboral y social, libre de la violencia que entraña cualquier forma de perturbación a la libre determinación de los pueblos, a la falta de reconocimiento y valoración de la diversidad humana... reivindicamos una sociedad basada en la cultura de los derechos humanos conquistados a lo largo de la historia.
Denunciamos y combatimos el oprobio que significa la existencia de trabajo forzoso, del trabajo infantil, la discriminación por razón de género, por capacidades diferentes, por orientación sexual, portadores de VIH-SIDA, la exclusión y falta oportunidades de la juventud, personas de la tercera edad y los pueblos originarios, los/as afrodescendientes, emigrantes y tantos otros grupos humanos que no son minorías sino parte de la comunidad mayoritaria de nuestras sociedades: trabajadores/as.
Queremos una sociedad en la que haya un equilibrio armónico entre el trabajo y la vida familiar y ciudadana. Una sociedad en la que el derecho a la educación de calidad a lo largo de la vida sea una realidad para todos y todas; una sociedad en la que las personas tengan una vivienda digna; un ingreso que no les quite la alegría de vivir, un trabajo que no enferme, lesione, mutile o mate. Que combata cualquier discriminación generacional y que tenga respeto por los anciano/as y personas de la tercera edad.
Somos un movimiento sociopolítico comprometido con el trabajo digno y productivo como componente esencial del desarrollo sostenible, articulador de la sociedad en democracia y con justicia social. Luchamos con denuedo por el pleno empleo decente, porque en el no sólo se cifra el reconocimiento de la dignidad humana, sino también su responsabilidad de participar productivamente para fincar un desarrollo sustentable.
Pugnamos por una protección social universal y solidaria que garantice el bienestar de las personas a lo largo de todo su ciclo de vida."
Para el cumplimiento de estos principios y objetivos cuenta con el II Programa de Acción: Desarrollo sustentable, Trabajo Decente y Democracia. Construyendo una nueva sociedad en el que establece los cuatro puntos centrales de la estrategia de la CSA para el periodo 2012-2016:
- Desarrollo Sustentable.
- El Trabajo Decente en el centro del Desarrollo Sustentable.
- Fortalecer la participación política y avanzar en la Democracia Participativa.
- Autorreforma y unidad sindical.
Estructura organizativa
El Secretariado Ejecutivo está integrado por:
- Hassan Yussuff. Presidencia
- Julio Roberto Gómez. Presidencia Adjunta
- Víctor Báez Mosqueira. Secretaría General
- Amanda Claribel Villatoro. Secretaría de Política Sindical y Educación
- Rafael Freire Neto. Secretaría de Política Económica y Desarrollo Sustentable
- Laerte Teixeira da Costa. Secretaría de Políticas Sociales
El Consejo Ejecutivo lo integran 28 titulares de los diferentes países y organizaciones sindicales de la región, 28 primeros suplentes y 28 segundos suplentes.
Cuenta además con el Comité de la Mujer Trabajadora de las Américas, el Comité de la Juventud Trabajadora de las Americas y el Consejo fiscal
