Diferencia entre revisiones de «Economía informal»
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Última revisión de 17:47 21 ene 2015
Si bien no existe una descripción o definición precisa aceptada universalmente, por lo general se entiende que el término «economía informal» hace referencia al conjunto de actividades económicas desarrolladas por las trabajadoras y los trabajadores y las unidades económicas que, tanto en la legislación como en la práctica, están insuficientemente contempladas por sistemas formales o no lo están en absoluto. Las actividades de esas personas y empresas no están recogidas por la ley, lo que significa que se desempeñan al margen de ella; o no están contempladas en la práctica, es decir que, si bien estas personas operan dentro del ámbito de la ley, ésta no se aplica o no se cumple; o la propia ley no fomenta su cumplimiento por ser inadecuada, engorrosa o imponer costos excesivos.
Los déficits de trabajo decente son más acusados en la economía informal. Quienes trabajan en la economía informal no tienen reconocimento, registros, reglamentos o protección en virtud de la legislación laboral y la protección social, por ejemplo en los casos en que su situación de empleo es ambigua y, por consiguiente, no pueden disfrutar de sus derechos fundamentales, ejercerlos o defenderlos. Las mujeres, las personas migrantes y otros grupos vulnerables que no tienen otras oportunidades se ven en la obligación de aceptar trabajos en condiciones de informalidad.
En general, el empleo informal tiene características tales como falta de protección en casos como el no pago de salarios, obligación de hacer sobretiempo o turnos extraordinarios, despidos sin aviso ni compensación, condiciones de trabajo inseguras y ausencia de beneficios como las pensiones, el reposo por enfermedad o el seguro de salud. Todos estos ejemplos de desprotección social provienen básicamente de la falta de acceso a la negociación colectiva y a la ausencia del derecho a la sindicalización y representación en un marco de libertad de asociación.
Durante la 103ª. Conferencia Internacional del Trabajo –CIT– celebrada en 2014 un punto -quinto punto del orden del día- fue la discusión Facilitar la transición de la economía informal a la economía formal. El informe emanado de dicho punto incluye una resolución para que el tema se inscriba de nuevo en la próxima Conferencia de 2015.
Contenido
Materiales para la formación
Véase también
Bibliografía de interés
- Informe V(1) La transición de la economía informal a la economía formal. Quinto punto del orden del día. 104ª CIT 2015
- Panorama Laboral Temático: Transición a la Formalidad en América Latina y el Caribe
- Economía informal y trabajo decente: guía de recursos sobre políticas. La transición hacia la formalidad. Panorama General
